А на эту он "мимо проходил", видимо :)

Ошибаешься, искал неоднократно.

Для плохого или хорошего?

поясню вторую часть: если у тебя есть определенные требования по зарплате и они выше среднего по рынку (ну ты столько стоишь или хочешь), а такие предложения редки - то и просто так работу такую ты менять не будешь и более лояльно будешь относится к всяким гадостям такой работы.

А вообще 100 тыс для программиста в Москве - нет не много.
Плюс он всегда сможет пойти на фриланс и там получать не меньше.

Наблюдал кучу примеров, когда отличная вещь не пользовалась популярностью. Бывает банально даже отличный телефон не востребован. Надежный, не дорогой, но не востребован, как какое-нибудь ломучее говно, дороже... И все просто потому, что во втором случае его раскрутили. А хороший аппарат так и остался неудел.
Хорошая вещь зачастую в виду слабого маркетинга так и остается не востребованной. Сейчас на рынке такое количество практически одинаковых вещей, что на рынке остается только тот, кто может продвинуть свой товар грамотно. И не надо это рассматривать как "втюхивание".
Вот выбирал я машину. Для себя я то все решил и мне помощь менеджеров не особенно то нужна была. Но я даже по тому, как менеджер со мной общался, мог сделать вывод, если бы я реально был в сомнении, где бы я выбрал покупку. Один вел себя высокомерно (типа, а у вас то денег на эту машину хватит?), другой скучно бубнил и ничего рассказать об авто, больше чем я не мог. Во время тестдрайва мне вообще показалось, что он всю дорогу молчать будет. И только там, где я реально купил (это не основополагающее было, но в довесок) попался знающий, грамотный менеджер, у которого был подвешен язык. С ним общение строилось, как будто бы мы с ним давние друзья. Легко и непринужденно. Никакого впаривания. Реально только положительные впечатления от него осталось. И машину я купил благодаря сервису и менеджеру, а не вопреки.
Или допустим веб-студия. Делает хорошие, качественные сайты. Никого не кидает, очень клиентооринтированная и т. п. Но такие вещи, во первых познаются в сравнении (когда обожжешься на других), во вторых не всегда очевидны, в третьих, если человек первый раз заказывает сайт, то он даже и не знает как должно быть. Да, идут клиенты, по отзывам и сарафанному радио. Но хороший менеджер, с подвешенным языком, который сможет раскрыть суть проблемы клиента и предложить ее решение - такой менеджер сможет обороты такой компании увеличить в разы. А менеджер, который монотонно будет бубнить на непонятном (техническом) для клиента языке, может только отпугнуть от хорошей услуги человека.

Да чё уж в личку-то, пусть тут публично скажет.
Сарафанное радио - самый эффективный метод продвижения.

Простоял у станка, учась на вечернем/заочном по профилю - идеальный вариант.
Мало знать особенности менеджмента (я имею ввиду управления), нужно хотя бы частично знать производственные тонкости, иначе можно повторить это:
http://vsyako-razno.ru/6842-istoriya-komandi-grebcov-13-kartinok.html

а ты южной америке

Затем что он раздражает.

Затем что он раздражает и от него ни вреда, ни пользы.

Так у нас реально так большинство работает организаций. Во первых, директор аптеки - это не ее собственник и менять правила и т. п. не может. Скорее всего так же лишается в случае косяка премии.
Во вторых, реально грамотных управленцев, которые могут вести компанию к успеху, а не просрать все, плюс к этому идеальных психологов (чтобы правильно мотивировать людей к работе), плюс понимающих людей (чтобы понимать, что работают не быдло, которым нужно платить как можно меньше и нужно создавать условия) и т. п... Вот таких людей мало, очень мало.
Я знаю одного владельца фирмы: так сам слышал, как он ругал подчиненного, за то, что тот забыл позвонить клиенту и сказал, что "я сейчас забуду что ты мой подчиненный, выйду на улицу и гвоздем процарапаю твою машину". Это нормально? Что же не пойду и изнасилую твою жену?