Политика ПриватБанка в поддержку мошенников.
Руководство ПриватБанка превратило жизнь сотрудников отделений в настоящую борьбу за выживание.
Для поступления на работу сотрудник проходит несколько кругов рыцарских испытаний, в которые входит и, до недавних пор, бесплатная стажировка, которая вместо официально обещанный 2-х недель затягивается на месяца так полтора бесплатной работы на которой тебя никто ничему не учит, а в лучшем случаи игнорирует или просто эксплуатируют для выполнения какой-то черной работы, за которую никто не хочет браться. И всевозможные тестирования и продажа собравшемуся вокруг тебя на кадровой комиссии руководству банковских продуктов о которых ты успеешь прочесть в рекламных листовках на той самой стажировке… И казалось бы при таком серьезном отборе кадров ПриватБанк переполнен высококвалифицированными специалистами с внушительными заработными платами и прекрасным отношением работодателей. Но, как известно, чудеса бывают только в сказках. А на практике…
Руководство ПриватБанка превратило жизнь сотрудников отделений в настоящую борьбу за выживание.
Для поступления на работу сотрудник проходит несколько кругов рыцарских испытаний, в которые входит и, до недавних пор, бесплатная стажировка, которая вместо официально обещанный 2-х недель затягивается на месяца так полтора бесплатной работы на которой тебя никто ничему не учит, а в лучшем случаи игнорирует или просто эксплуатируют для выполнения какой-то черной работы, за которую никто не хочет браться. И всевозможные тестирования и продажа собравшемуся вокруг тебя на кадровой комиссии руководству банковских продуктов о которых ты успеешь прочесть в рекламных листовках на той самой стажировке… И казалось бы при таком серьезном отборе кадров ПриватБанк переполнен высококвалифицированными специалистами с внушительными заработными платами и прекрасным отношением работодателей. Но, как известно, чудеса бывают только в сказках. А на практике…