Работа
Привет, подумал может кому работа нужна из кадабровчан :)
Знакомый ищет толкового парня в ТТК, заниматься эксплуатацией и сопровождением биллинга. Если не ошибаюсь, то используют они Ониму. Особых знаний не требуется, главное быстро схватывать и не тупить. Если будут познания в Oracle, SQL, PL/SQL, то это будет большим плюсом. Вилка зп 80-100 гросс (белая). За контактами в лс.
p/s/ дефолт-сити, работать в москва-сити где-то
Знакомый ищет толкового парня в ТТК, заниматься эксплуатацией и сопровождением биллинга. Если не ошибаюсь, то используют они Ониму. Особых знаний не требуется, главное быстро схватывать и не тупить. Если будут познания в Oracle, SQL, PL/SQL, то это будет большим плюсом. Вилка зп 80-100 гросс (белая). За контактами в лс.
p/s/ дефолт-сити, работать в москва-сити где-то
PHP Backend developer на Yii2 - 70 000 удаленка
1. PHP-разработчики реально работают за еду.
2. Вакансия для школьников и студентов, т.к. профи за такие копейки не пойдут.
Причём тут средние зарплаты в регионах? Можно работать удалённо на штаты в регионе и получать больше, чем в Москве.
В итоге вакансия закрывается вчерашним студентом, который через год сваливает на "целевую" зарплату.
пару лет назад хотел пообедать в москве около офисных зданий (вот уж не вспомню где это было). обед стоил 400-500р. вывод - те самые 25-30к уйдут на обеды) а в регионах и правда затраты пониже
ты сам так работаешь?
Квалифицированный специалист стоит одинаково денег в любом регионе. А если работодатель занижает зп аргументируя что этожрегионы!!!, то он тупо недалекий жлоб, который хочет сверхприбыли и не может нормально посчитать бизнес-план.
Вот тебе пример.
1) Вася 5 классов, зарабатывает тем что много пиздит на совещаниях зарплата 300 000 руб /мес
2) Дима, два высших образования, зарабатывает тем что слушает что пиздит Вася, при этом находится у наго в подчинении , и все пиздабольство переводит в документы, зарабатывает 50 000 руб/ мес
Надеюсь доступно.
я не знаю никого кто бы хорошо учился полезным вещам и получает 50к.
вывод номер два что вася оказался в нужном месте в нужное время и имеет нужных родителей и друзей
Но таких Вась в Москве/России/Мире очень много.
Ты привёл отличный пример.
2) Пусть у Димы хоть 5 высших и докторская степень, но его работа приносит компании 200 000 в месяц, то пусть он хоть шестое высшее получит, больше ему никто платить не будет.
Надеюсь доступно.
Любой разраб обсалютно не чего не стоит, пока не начнет приносить денег компании, а у вас подход, я гениальный разраб платить мне овердохрена как в европе я буду кодить, и ладно когда вы кодите для внутренних нужд компании всем пох на код в принципе, а когда вы начинаете создавать продукт для рынка, ваша гениальность и мотивация куда то пропадает, вы начинаете понимать что то продуй который вы пишите стоит овер охрена бабла, и почему-то у вас над головой появляется нимб и не приодалемое желания что бы завтра вам платили в 3 раза больше.
Вы инструмент, не более.
Но бывают дорогие и профессиональные инструменты для решения специфических задач, а бывает отвертка с одной стороны крестовая а с другой плоская, помощью которой можно починить много вещей.
Есть только партнёры. А нахрена нужны эти нахлебники? Они только мешают в большинстве случаев. Или пытаются навязывать какие-то дурацкие шаблоны в компанию, которым они научились где-то там.
Вот например тебе статейка: http://www.the-village.ru/village/business/management/154713-bez-menedzherov
Недавно слышал, как одна компания в период кризиса сократила персонал. И это были менеджеры. А работникам увеличили зарплату.
Так что, все твои идеи основанные на том, что якобы менеджеры пупы земли и без них ничего не получится - бред. Есть случаи, когда они действительно могут пригодиться, но это не всегда и везде.
Работники сами могут управлять своей работой. Опыт и пример 37signals показывает, что можно прекрасно справляться без менеджеров.
Поэтому, менеджеры - это как маленькая IT зарплата в регионах. Совершенно искусственная фигня.
А то начнётся, тут поменяйте, там поменяйте. А потом скажут, что получилось какое-то гавно - а ты ещё и виноват будешь.
Мало накодить кульную прогу. ее надо продать
Это как дом строить без прораба и архитектора, можно скачать план из инета, и прорубить стройку самом, но результат будет долек.
Странно вообще от тебя слышать такие коменты, ты же не предлагаешь работал по договорам скаченным из инета, зачем нам юристы в интернете в консультант плюсе же все написанно. Тут так же
ну например я не считаю что нужно бегать к юристу с договором купли продажи машины или займа. Тут как раз надо скачать из инторнета, но не суть.
Просто есть бизнес-процесс производства продукта, а есть бизнес-процесс продажи продукта. И еще несколько менее значимых. С первым инженеры справятся без труда сами.
А вот второй как раз и требует ключевого участия менеджмента.
Ибо надо как минимум:
-оценить потребность рынка в продукте
-оценить рентабельность разработки продукта (т.е. понять в какой срок отобъются инвестиции в разработку и отобьются ли вообще)
-вывести продукт на рынок ( т.е. банально найти продукту покупателя). Одно дело когда продукт делается под заказчика, и вместе с программой заказчик получает исключительное право на нее. Другое дело когда продукт делается в целях последующего еще предложения на рынке.
-поддерживать продукт на рынке (реклама, саппорт, обратная связь, патчи и т.д.)
Ты можешь нагенерить миллион идей и планов, но не имея людей, которые спроектируют и реализуют, твои идеи ничего не стоят.
Если у тебя нет денег на качественный шуруповерт, забивай шурупы молотком, это сложно, неудобно, некачественно, долго, но дешево.
Если же хочешь шуруповерт, то плати полную его стоимость, а не торгуйся, аргументируя что шуруповертом ты будешь работать не в Москве, а в регионе, продайте его в половину дешевле.
мой опыт говорит что именно таких как ты меняют куда чаще
А вот если человек сам этим всем занимается, сам к этому идёт. Он может уделать за год все этих студентов, которые 5 лет зад протирали.
Поэтому, джуниоры разные бывают. И есть такие, которые реально достойны такой зарплаты.
А то я что-то шатал месяцами дома не бывать за 500 нынешних евро и 19 баков суточных...
в каждом треде про тачку и про зп так и прет)
Это забавно, когда люди действительно чего-то достигают, но настолько не уверены в том, что они это заслужили, что им постоянно приходится чесаться об окружающих. Мило.
люди же социальные звери - всем и всегда нужна реакция окружающих
во-вторых, я говорю о реакции-одобрении или, там, реакции-неодобрении (в зависимости от того, чем обусловлено сомнение человека в своих заслугах), а не просто реакции типа "о, клево". ))
Я жду пост с нетерпением
Нечеткая формулировка требований.
В наш отдел вот нужны, думаю верхняя вилка по этой вакансии тысяч 80, но надо уточнять.
>>Требования: Высшее образование;
Дальше не читал. 2016 год на дворе, а всё ещё находятся конторы, которые непонятно чем думают. У вас там на собеседовании, случайно не спрашивают ещё вопросы типо - "Почему вы выбрали нашу компанию? Кем вы себя видите через 5 лет?" и т.д.?)
Дальше не читал :)