Таково условие инвестора, который, помимо модернизации производства, потребовал еще и переобучения персонала.



Для этого на "АвтоВАЗе" создан целый корпоративный университет с пятью учебными участками. Там будут преподавать современные подходы к сборке, сварке, окраске, штамповке, контролю качества.

На предприятиях Renault-Nissan такие школы работают давно. Сейчас оттуда прибыли преподаватели, в задачу которых входит подготовка российского персонала "Университета качества".

Первыми планируется переобучить специалистов, занятых на сборке Lada Kalina. Следом в школу направят тех, кто будет заниматься строительством машин на платформе В0. В перспективе повышать квалификацию должны будут все работники «АвтоВАЗа».