В преддверии сезона отпусков АвтоВАЗ столкнулся с нехваткой квалифицированной рабочей силы. Это связано с тем, что за последний год в целях экономии были уволены более 25% персонала. Штат уменьшился со 100 тыс. человек до 72,5 тыс., а после этого спрос на автомобили Lada неожиданно вырос. АвтоВАЗ предложил бывшим сотрудникам устроиться по временному договору на 3-4 месяца, но большинство из них отказалось.

Теперь ничего не остаётся, как приглашать на работу студентов местных вузов для работы по временным договорам, сообщает агентство РБК daily со ссылкой на информацию от независимого профсоюза «Единство», который, естественно, был против массовых увольнений в прошлом году.



АвтоВАЗ планирует набрать на лето 1500-3000 студентов: станочники, токари и фрезеровщики. Студенты будут работать в сборочном цехе, а также управлять станками-автоматами. По мнению профсоюза, это неизбежно скажется на качестве автомобилей Lada.

Если нужного количества студентов не найдут в Тольятти, то завод планирует развесить объявления в ПТУ соседней Самары. По окончании временных контрактов студенты не получат предложений о продлении контракта. Уже осенью нормальные рабочие должны выйти из отпусков и вернуться на конвейер.