Написать пост

drifter

Работа

Привет, подумал может кому работа нужна из кадабровчан :)

Знакомый ищет толкового парня в ТТК, заниматься эксплуатацией и сопровождением биллинга. Если не ошибаюсь, то используют они Ониму. Особых знаний не требуется, главное быстро схватывать и не тупить. Если будут познания в Oracle, SQL, PL/SQL, то это будет большим плюсом. Вилка зп 80-100 гросс (белая). За контактами в лс.

p/s/ дефолт-сити, работать в москва-сити где-то
141 комментарий нравится избранное
  • neosasha
    21 янв 2016 в 19:57
    ну что бы не плодит посты тогда

    PHP Backend developer на Yii2 - 70 000 удаленка
    • J1mm
      21 янв 2016 в 20:20
      Тут 2 варианта.

      1. PHP-разработчики реально работают за еду.
      2. Вакансия для школьников и студентов, т.к. профи за такие копейки не пойдут.
      • kasperr
        21 янв 2016 в 21:32
        Тут надо исходить из зп в регионах. Какая там средняя зп? А зарабатывать 70к работая из дома, решая не особо сложные задачи - мне кажется довольно не плохой вариант для регионов.
        • J1mm
          1 21 янв 2016 в 23:13
          Ещё один. Я уже задолбался повторять, что для IT не имеет значения место обитания. Работай хоть на пляже или в степях Сибири. На гонорар это не влияет.
          Причём тут средние зарплаты в регионах? Можно работать удалённо на штаты в регионе и получать больше, чем в Москве.
          • binba
            8 21 янв 2016 в 23:35
            А мужики работают в офисах за ЗП 25-30к и не знают)) Пойду расскажу
            • J1mm
              5 21 янв 2016 в 23:57
              Значит они настолько себя оценивают. Вот из-за таких как они, потом HR'ы предлагают такие же копейковые зарплаты. А потом говорят - "а мы типо ничего, программисты сами не против таких зарплат".
              • remington12
                1 22 янв 2016 в 09:37
                А потом эти же HR`ы плачутся — почему это на "среднюю по НН" зарплату они по полгода не могут вакансию закрыть.
                В итоге вакансия закрывается вчерашним студентом, который через год сваливает на "целевую" зарплату.
            • Jazzon
              22 янв 2016 в 15:09
              Пойди расскажи, может выползут из своей зоны комфорта
          • k102
            22 янв 2016 в 09:33
            как не имеет, еще как.
            пару лет назад хотел пообедать в москве около офисных зданий (вот уж не вспомню где это было). обед стоил 400-500р. вывод - те самые 25-30к уйдут на обеды) а в регионах и правда затраты пониже
          • kasperr
            1 22 янв 2016 в 10:46
            Один не один. Но найти нормального спеца в регионе на удаленку можно с более низкими требованиями к зп, чем в мск. В мск все зажрались, это факт. Ну ничего, сейчас кризис поставит немного все на место.
            • J1mm
              1 22 янв 2016 в 11:06
              Где зажрались, если в Москве зарплаты в IT ниже, чем в мире?
              • kasperr
                22 янв 2016 в 11:33
                И какая же зп в ИТ в мире? И что ты считаешь миром в данном вопросе? Сша и Англию? или Индию?
                • Gwynnbleidd
                  22 янв 2016 в 11:59
                  или Китай...
                • J1mm
                  22 янв 2016 в 12:36
                  Европа, США, Великобритания, Канада и т.д. Все другие развитые страны.
                  • drifter
                    22 янв 2016 в 12:53
                    А с каких пор Россия - это развитая страна? :)
            • Ezj
              24 янв 2016 в 23:18
              И что же он поправит? Бред не несите...
          • Gwynnbleidd
            22 янв 2016 в 11:58
            Можно работать удалённо на штаты в регионе
            ты сам так работаешь?
            • Jazzon
              22 янв 2016 в 17:40
              Я так работаю, и получаю такую же зп как и мои забугорные коллеги.
          • Jazzon
            1 22 янв 2016 в 14:30
            Золотые слова, этот подход уже зае..ал. Уважаемые а че мы на регионы равняемся? Давайте равняться на индусов и китайцев, можем вообще за еду херачить и в офисе жить.
            Квалифицированный специалист стоит одинаково денег в любом регионе. А если работодатель занижает зп аргументируя что этожрегионы!!!, то он тупо недалекий жлоб, который хочет сверхприбыли и не может нормально посчитать бизнес-план.
            • neosasha
              22 янв 2016 в 14:37
              Все вы себя считаете высоко квалифицированными специалистами, а фейсбук или гугл из вас не кто не создал.
              • J1mm
                22 янв 2016 в 15:12
                С чего ты взял, что каждый должен создать свой гугл или лицокнигу?
              • Jazzon
                22 янв 2016 в 15:12
                Разницу между высококвалифицированным и гениальным улавливаешь?
                • neosasha
                  22 янв 2016 в 15:22
                  да это ты не улавливаешь, что можно быть гениальным и при этом низкооплачиваемым, а можно быть высококвалифицированным но не способным что то сотворить, и работа только по ТЗ
        • J1mm
          9 21 янв 2016 в 23:15
          Вообще, оглядка на регионы - придумана ушлыми работодателями. Делают демпинг на зарплатах. Чтобы меньше платить работникам. Типо раз регион, якобы это на что-то влияет. Это полный бред. Шлите в лес сразу таких HRов.
      • Tangerine
        5 22 янв 2016 в 12:11
        называть от 70к копейками - по-моему, вы в край ох?ели.
        • J1mm
          2 22 янв 2016 в 12:35
          Не забываем, речь идёт про IT сектор. Учитывая курс бакса, 70k - это зарплата джуниора. Т.к. джуниоры получают примерно по штуке баксов. А тут даже уже меньше штуки баксов получается.
          • neosasha
            22 янв 2016 в 12:39
            Зажрался ты.

            Вот тебе пример.

            1) Вася 5 классов, зарабатывает тем что много пиздит на совещаниях зарплата 300 000 руб /мес

            2) Дима, два высших образования, зарабатывает тем что слушает что пиздит Вася, при этом находится у наго в подчинении , и все пиздабольство переводит в документы, зарабатывает 50 000 руб/ мес

            Надеюсь доступно.
            • k102
              6 22 янв 2016 в 12:40
              из чего мы делаем вывод, что дима учился какой-то херне.
              • neosasha
                22 янв 2016 в 12:43
                Не верно.
                • k102
                  1 22 янв 2016 в 12:48
                  збс аргуметированный ответ.
                  я не знаю никого кто бы хорошо учился полезным вещам и получает 50к.
              • Gwynnbleidd
                3 22 янв 2016 в 14:30
                это вывод номер раз
                вывод номер два что вася оказался в нужном месте в нужное время и имеет нужных родителей и друзей
            • TeleTaip
              22 янв 2016 в 12:46
              А как Вася попал на эту должность? Не знаю как в Москве, но у нас все топы которых я знаю в разных компаниях добились своих должностей упорным, кропотливым трудом. Некоторые начинали вообще с землекопов
              • neosasha
                22 янв 2016 в 12:50
                Пиздить правильные и нужные вещи, могут не все, так что это упорные труд как раз.
                • TeleTaip
                  22 янв 2016 в 12:52
                  Так я не понял как все-таки Вася попадает на эту должность
                  • neosasha
                    22 янв 2016 в 12:57
                    Ну если бы я знал, я бы не вел с тобой эту светскую беседу.

                    Но таких Вась в Москве/России/Мире очень много.
                  • Gwynnbleidd
                    22 янв 2016 в 14:31
                    не знаешь про принцип "закрытых вакансий"?
                    • TeleTaip
                      22 янв 2016 в 14:32
                      Откуда бы
                      • Gwynnbleidd
                        22 янв 2016 в 14:33
                        ну а раз знаешь что тебя удивляет?
                        • TeleTaip
                          22 янв 2016 в 14:36
                          ... Вообще мой ответ подразумевает "нет"
                          • fearmer
                            25 янв 2016 в 12:42
                            Первое правило закрытых вакансий...
            • J1mm
              1 22 янв 2016 в 13:12
              И? Кто виноват, что Дима потратил впустую столько времени на образование, а теперь столько вкалывает и получает не такие большие деньги? Наверное его родители, школа, учителя. Которые всю жизнь учили его одной простой истине - нужно учиться, слушаться и подчиняться. И вырастили такого некого раба системы.

              Ты привёл отличный пример.
            • Jazzon
              1 22 янв 2016 в 14:16
              1) Если Васин пиздеж на совещаниях приносит компании овер 3 000 000 в месяц, пусть пиздит почаще, и пох что у него 5 классов образования.

              2) Пусть у Димы хоть 5 высших и докторская степень, но его работа приносит компании 200 000 в месяц, то пусть он хоть шестое высшее получит, больше ему никто платить не будет.

              Надеюсь доступно.
              • Gwynnbleidd
                4 22 янв 2016 в 14:32
                нередко Васин пиздежь и вообще "управление бизнесом" приносит одни убытки. У меня перед глазамипруфов масса из личного опыта
              • neosasha
                1 22 янв 2016 в 14:45
                Как вы узко мысляти, любой программист какой бы он хороший не был это инструмент, и этот инструмент сам по себе абсолютно бесполезен, пока его в руки не возьмет человек и не скажет что этому инструменту нужно делать.

                Любой разраб обсалютно не чего не стоит, пока не начнет приносить денег компании, а у вас подход, я гениальный разраб платить мне овердохрена как в европе я буду кодить, и ладно когда вы кодите для внутренних нужд компании всем пох на код в принципе, а когда вы начинаете создавать продукт для рынка, ваша гениальность и мотивация куда то пропадает, вы начинаете понимать что то продуй который вы пишите стоит овер охрена бабла, и почему-то у вас над головой появляется нимб и не приодалемое желания что бы завтра вам платили в 3 раза больше.

                Вы инструмент, не более.
                Но бывают дорогие и профессиональные инструменты для решения специфических задач, а бывает отвертка с одной стороны крестовая а с другой плоская, помощью которой можно починить много вещей.
                • J1mm
                  7 22 янв 2016 в 15:13
                  Пиздец. У тебя менеджер головного мозга.
                  • neosasha
                    1 22 янв 2016 в 15:23
                    Это не пиздец, это объективная реальность, ты сам работаешь на таких менеджеров, и ОНИ тебе платят зп, а не ты им, подумай над этим.
                    • J1mm
                      22 янв 2016 в 15:27
                      Внезапно! У меня нет менеджеров ;)
                      Есть только партнёры. А нахрена нужны эти нахлебники? Они только мешают в большинстве случаев. Или пытаются навязывать какие-то дурацкие шаблоны в компанию, которым они научились где-то там.
                      • neosasha
                        22 янв 2016 в 15:31
                        Стесняюсь спросить как строиться разработка без менеджера/ПМ?тимлида?
                        • J1mm
                          2 22 янв 2016 в 16:22
                          Многие компании отказались от менеджеров. И почувствовали себя лучше. У тебя наверное сейчас мир перевернётся, но менеджеры часто ненужны. Все беды от менеджеров.

                          Вот например тебе статейка: http://www.the-village.ru/village/business/management/154713-bez-menedzherov

                          Недавно слышал, как одна компания в период кризиса сократила персонал. И это были менеджеры. А работникам увеличили зарплату.

                          Так что, все твои идеи основанные на том, что якобы менеджеры пупы земли и без них ничего не получится - бред. Есть случаи, когда они действительно могут пригодиться, но это не всегда и везде.
                          • neosasha
                            22 янв 2016 в 16:31
                            Хипстерский выкидоны. Даже эту сданную книгу которую там рекламируют продали и выпустили на рынок манагер, хотя книга хорошая читал, но все что там надписано на поверхности, бесполезные советы для большинства, но пипл хавает, манагер и автор зарабатывает.

                            • J1mm
                              1 22 янв 2016 в 16:40
                              Лол. Всё, что делает менеджер - это управляет персоналом. Он ничего не создаёт. А в большинстве случаев - он только мешает работать людям, которые реально делают дело. Поэтому, в адекватных компаниях, под сокращение попадают именно менеджеры.

                              Работники сами могут управлять своей работой. Опыт и пример 37signals показывает, что можно прекрасно справляться без менеджеров.

                              Поэтому, менеджеры - это как маленькая IT зарплата в регионах. Совершенно искусственная фигня.
                              • TeleTaip
                                22 янв 2016 в 16:47
                                Инженер, управляющий бригадой монтажников - менеджер?
                                • J1mm
                                  22 янв 2016 в 16:54
                                  Я не понимаю, чего ты у меня спрашиваешь. Если он инженер, то почему он менеджер?
                                  • TeleTaip
                                    22 янв 2016 в 16:56
                                    Ты пишешь менеджер - управляет персоналом. В моей специфике работы инженер/руководитель проекта (называй как нравится) управляет бригадой монтажников. Является ли он менеджером в таком случае? Могут ли монтажники сами управлять своей работой?
                                    • Jazzon
                                      2 22 янв 2016 в 17:02
                                      Если инженер управляет бригадой монтажников, то в его должности есть роль менеджера. Не всегда одна роль - одна должность, зачастую в одной должности заложено несколько ролей.
                                      • TeleTaip
                                        22 янв 2016 в 17:03
                                        И это правильный ответ
                                        • Jazzon
                                          22 янв 2016 в 17:07
                                          Ну дык я сам менеджер)))
                                          • TeleTaip
                                            22 янв 2016 в 17:14
                                            Джим говорит что ты не нужен)
                                            • J1mm
                                              22 янв 2016 в 17:30
                                              Ты не так всё понял. Он говорит, что работник может иметь несколько ролей. В том числе и то, что делал менеджер. Собственно, зачем тут нужен менеджер, если и без него можно справиться?)
                                            • Jazzon
                                              22 янв 2016 в 17:33
                                              Джим дело говорит, я давно слежу за Zappos, но прикол не в том что нет руководителя подразделения, прикол в том что руководитель - это плавающая роль и коллектив сам выбирает человека предстваляющего интересы подразделения перед инвесторами, учредителями и другими подразделениями компании.
                                    • J1mm
                                      22 янв 2016 в 17:28
                                      Это немного другое. Я говорю именно про IT работу за компом, а не в поле.
                              • neosasha
                                22 янв 2016 в 16:55
                                Работники которые сами себе придумывают работу это что то новое.
                                • J1mm
                                  22 янв 2016 в 17:31
                                  А ты думаешь, все работники настолько тупые и без приказов сами не шарят? Так что ли?
                                  • kasperr
                                    22 янв 2016 в 17:33
                                    Сами не придумают работу. Зачем им самим придумывать работу? А если надо еще и приоритеты расставить?
                                    • J1mm
                                      22 янв 2016 в 18:09
                                      Вот если взять в пример простенькую веб-студию. Пришёл заказ на сайт. Дизайнер сам не сможет дизайн нарисовать? Верстальщик сам не сверстает? Программист всё это не запрограммирует под CMS или свой какой-то движок? Для всего этого нужен менеджер, а то они работать не будут?
                                      • neosasha
                                        22 янв 2016 в 19:00
                                        а с клиентом кто разговаривать будет, тут подвинуть, тут цвет моей жене не нравится и так далее?
                                        • J1mm
                                          22 янв 2016 в 19:59
                                          Нахрен таких клиентов. Есть ТЗ, есть утверждённый дизайн.
                                          А то начнётся, тут поменяйте, там поменяйте. А потом скажут, что получилось какое-то гавно - а ты ещё и виноват будешь.
                                          • TeleTaip
                                            2 22 янв 2016 в 20:11
                                            Ты как будто в идеальном мире живешь и работаешь
                                            • J1mm
                                              22 янв 2016 в 21:27
                                              Ну дак, опыт же)
                                              • TeleTaip
                                                2 22 янв 2016 в 21:32
                                                Не знаю как у айтишников, но в осязаемых сферах деятельности отступление от ТЗ - довольно частая практика. Если честно я на ТЗ заказчика обычно кладу болт ибо зачастую там ересь.
                                                • J1mm
                                                  23 янв 2016 в 02:26
                                                  Здесь всё совсем иначе. И проще. Есть ТЗ, всё делаешь по ТЗ. Если отойдёшь от ТЗ - можно сорвать сроки, нарваться на штрафы и т.д.
                        • Gwynnbleidd
                          1 23 янв 2016 в 10:55
                          имхо разработка (создание продукта, любого) збс строится без менеджера. А вот его продажа, продвижение на рынок, работа с клиентами и партнерами уже совсем другая история.

                          Мало накодить кульную прогу. ее надо продать
                          • neosasha
                            23 янв 2016 в 11:19
                            Все не совсем так, манекен нужен что бы опускать команду не землю, они могут быть сколько угодно крутыми и думать что справятся со всем сами, но при этом будут каждый раз улучшать или допиливать не существенные вещи, но которые им очень хочется допилить, при этом дата выхода продукта на рынок будет каждый раз смещаться, к моменту выхода их гениального продукта, их уже обскакали другие разработчики, выкатили больее простую версию продукта, получили обратную связь и пожелания клиента, выпустили обновления, а первая гениальная команда только выпустила свой продукт , который на рынке уже не нужен, и как оказалось у них было не правильное видиние, все что они улучшали в нем, трятя на это драгоценное время, было нужно только 0,5% потребителям, так что рынок они не покорили, денег потратили, не стали перво открывателями, обосрались короче.

                            Это как дом строить без прораба и архитектора, можно скачать план из инета, и прорубить стройку самом, но результат будет долек.

                            Странно вообще от тебя слышать такие коменты, ты же не предлагаешь работал по договорам скаченным из инета, зачем нам юристы в интернете в консультант плюсе же все написанно. Тут так же
                            • Gwynnbleidd
                              1 23 янв 2016 в 12:07
                              ты чето все в кучу смешал.

                              ну например я не считаю что нужно бегать к юристу с договором купли продажи машины или займа. Тут как раз надо скачать из инторнета, но не суть.

                              Просто есть бизнес-процесс производства продукта, а есть бизнес-процесс продажи продукта. И еще несколько менее значимых. С первым инженеры справятся без труда сами.

                              А вот второй как раз и требует ключевого участия менеджмента.

                              Ибо надо как минимум:
                              -оценить потребность рынка в продукте
                              -оценить рентабельность разработки продукта (т.е. понять в какой срок отобъются инвестиции в разработку и отобьются ли вообще)
                              -вывести продукт на рынок ( т.е. банально найти продукту покупателя). Одно дело когда продукт делается под заказчика, и вместе с программой заказчик получает исключительное право на нее. Другое дело когда продукт делается в целях последующего еще предложения на рынке.
                              -поддерживать продукт на рынке (реклама, саппорт, обратная связь, патчи и т.д.)
                • Jazzon
                  22 янв 2016 в 15:21
                  Как узко мыслят такие великие управленцы, без инструментов ты не создашь ровным счетом ничего, и именно такие гиганты мысли без инструментов никто.

                  Ты можешь нагенерить миллион идей и планов, но не имея людей, которые спроектируют и реализуют, твои идеи ничего не стоят.

                  Если у тебя нет денег на качественный шуруповерт, забивай шурупы молотком, это сложно, неудобно, некачественно, долго, но дешево.
                  Если же хочешь шуруповерт, то плати полную его стоимость, а не торгуйся, аргументируя что шуруповертом ты будешь работать не в Москве, а в регионе, продайте его в половину дешевле.
                  • neosasha
                    1 22 янв 2016 в 15:25
                    Ох, задел ваше ЧСВ, управленес с идей может найти сколько угодно исполнителей, для реализации, а вот разраб не может создать гениальный продукт нужный рынку, потому что у него либо нет идеи, либо нет денег, либо он его правильно не приведет на рынок и продаст, можно сколько угодно говорит о гениальности продукта, но если манагер его не продаст, вы бесполезно потратили время и деньги, ржавый бесполезный и очень дорогой инструмент.
                    • J1mm
                      1 22 янв 2016 в 15:30
                      Ты пишешь какую-то херню, типо без менеджеров ничего не получится. Я сам продаю свой продукт, без всяких менеджеров.
                      • neosasha
                        22 янв 2016 в 15:31
                        Продай мне.
                        • J1mm
                          22 янв 2016 в 16:40
                          Ты уже можешь им пользоваться. Даже не зная об этом ;)
                          • neosasha
                            22 янв 2016 в 16:56
                            Я открытыми платформами не пользуюсь, извини.
                            • J1mm
                              22 янв 2016 в 17:27
                              Ты даже не догадываешься о чём речь.
                    • Jazzon
                      22 янв 2016 в 17:06
                      А если группа разработчкиов с идеей найдет себе инвестора, за деньги которого будут наняты менеджеры по маркетингу, продажам и остальному твой мир рухнет, поскольку, о боги - великие мененджеры тоже инструмент...
                      • neosasha
                        22 янв 2016 в 17:08
                        Инвестор в данном случаи манагер, а если у него нет времени а его нет, он нанимает ПМ который следит, как деньги выделеные на проект работают, и работает ли команда над тем что пообещала инвестору
                        • Jazzon
                          22 янв 2016 в 17:21
                          О хосспади, вернись в реальность. Менеджером чего является инвестор?
                          • J1mm
                            2 22 янв 2016 в 17:27
                            Да у него все менеджеры, кроме программистов)
                            • Jazzon
                              22 янв 2016 в 17:49
                              ага, все вокруг менеджеры: уборщица - менеджер по клинингу, вахтер - менеджер по аксесингу, распространители листовок - промоушен -менеджеры, и в общем дальше до бесконености... и только девелоперы сцуко инструмент для великих и ужасных упровленцев
                              • neosasha
                                22 янв 2016 в 18:09
                                да это просто больные которые все должности менеджерами называют, это в корне не правильно
                • k102
                  1 22 янв 2016 в 15:42
                  о, а ты смешной)
                  мой опыт говорит что именно таких как ты меняют куда чаще
                  • neosasha
                    22 янв 2016 в 15:46
                    Опыт это важно, помните о нем.
          • Tangerine
            22 янв 2016 в 23:47
            бред полный. Нынешние джуниоры столько не стоят. Пафоса много, выхода - оч мало.
            • J1mm
              23 янв 2016 в 02:29
              Ещё как стоят. Они в среднем получают штуку баксов. Бакс сейчас на уровне 80 рублей. Т.е. 80 000 для джуниора сегодня реальная зарплата. Если он получает меньше, значит пора сваливать в нормальную компанию, которая ориентируется на мировой IT рынок, где более менее человеческие зарплаты для IT.
              • neosasha
                23 янв 2016 в 08:53
                Объясни мне почему, компания должна платить программисту с привязкой к курсу, я не понимаю с чего бы, ты работаешь в РФ , тебе платят 70 000 рублей, пускай курс 70 руб / 1$ , ты получаешь 1000 $ , через месяц курс 60 руб / 1$ ты получаешь те же 70 000 рублей, все рады разве нет, или работодатель должен снижать работнику ЗП?
                • Q2W
                  23 янв 2016 в 13:57
                  Потому что если ты ему не заплатишь штуку баксов, это сделает дядя Бэн из пендостана.
                • J1mm
                  23 янв 2016 в 15:59
                  Ты пишешь про какую-то вымышленную проблему. Нет никакой проблемы, если получится меньше, раз курс меньше станет. Кто получает чисто рублями - те победнели более чем в 2 раза с 2014 года. А те, кто с привязкой к валюте - остались примерно на прежнем уровне по доходам. Т.к. цены тоже растут.
                  • neosasha
                    23 янв 2016 в 16:38
                    а кого волнует что кто то пообиднел, да не кого. В РФ зарплата платиться в рублях , иное запрещено законом кстати, если мы про официальную говорим, в договоре конечно может быть установлен фиксированый курс для пересчета в рубли согласно букве закона, но фиксированый курс так же далёк от текущего как ты далёк от реальности.
                    • J1mm
                      23 янв 2016 в 16:41
                      Лол. Я же писал, просто нужно устраиваться в нормальные места. Где деньги платят.
                      • neosasha
                        23 янв 2016 в 17:08
                        Это куда?
                        • J1mm
                          1 23 янв 2016 в 17:16
                          К себе не возьму. Мне менеджеры ненужны.
                          • neosasha
                            23 янв 2016 в 17:18
                            Я на бедных не работаю.
                            • J1mm
                              1 23 янв 2016 в 17:22
                              Мы поняли. Только на бохатых, где платят копейки в рублях по сегодняшнему курсу)
                          • TeleTaip
                            23 янв 2016 в 17:52
                            А кто нужен? Дозер вон в секретари зовет
                            • J1mm
                              23 янв 2016 в 18:04
                              Может быть программист iOS, если сами перестанем справляться.
              • Tangerine
                5 24 янв 2016 в 01:15
                Пойми, пожалуйста, что я пытаюсь сказать: джуниоры приходят вот с такими ожиданиями, не умея ничего. И рынок подстегивает непрофессионализм задранными зарплатами. А потом вы же, крутые программисты, ноете, что студонтота тупая и требовательная. так вы, блин, говорите, что вчерашний студент должен получать от 70к. Что это за бред?? Вы не ракеты, блин, проектируете, вы тупо пишете код. Иногда - реально тупо.
                • J1mm
                  2 24 янв 2016 в 04:02
                  Хы) Тут такое дело, я не считаю, что вчерашние студенты должны столько получать. Ибо 99% таких студентов - реально нихера не знают. В вузах нихрена не учат, там тупо сидят ради корочек. И мечтают, что их заберут с руками, когда диплом будет. Но они нахер никому не нужны.

                  А вот если человек сам этим всем занимается, сам к этому идёт. Он может уделать за год все этих студентов, которые 5 лет зад протирали.

                  Поэтому, джуниоры разные бывают. И есть такие, которые реально достойны такой зарплаты.
                  • Tangerine
                    1 24 янв 2016 в 15:02
                    В таком случае стоит конкретнее оговаривать понятие джуниор. Ибо, по сути, джуниор - это первая ступенька, вполне возможно - вчерашний выпускник или самоучка.
                  • fearmer
                    25 янв 2016 в 12:56
                    Бля, что мне изучить, что бы через год стать приличным джуниором?
                    А то я что-то шатал месяцами дома не бывать за 500 нынешних евро и 19 баков суточных...
                    • fearmer
                      25 янв 2016 в 12:57
                      самофикс, 9 баксов
                    • J1mm
                      25 янв 2016 в 16:02
                      За год уже можно до уровня мидл дойти.
                      • fearmer
                        25 янв 2016 в 16:23
                        Так скажи мне, что постигать?
                        • J1mm
                          1 25 янв 2016 в 16:50
                          Чего хочешь ;) Реально, много направлений и языков же. Выбирай то, что нравится и понеслась.
                        • Q2W
                          25 янв 2016 в 18:17
                          Посмотри на hh.ru где-нить, какие технологии дороже и на какие больше спрос.
                • BHYCHIK
                  27 янв 2016 в 12:23
                  Я все еще студент. При это я тимлид в крупнейшей компании. ЧЯДНТ?
                  • Tangerine
                    27 янв 2016 в 18:23
                    к чему эта фраза вообще?
                    • BHYCHIK
                      27 янв 2016 в 18:29
                      "так вы, блин, говорите, что вчерашний студент должен получать от 70к. Что это за бред??"(C) Почему бы студентам не получать 70к и более?
                      • Tangerine
                        28 янв 2016 в 16:19
                        Из моей фразы не следует, что абсолютно все студенты обязаны получать меньше.
                        • NotYet
                          30 янв 2016 в 15:09
                          этот чувак заебал хвастаться
                          в каждом треде про тачку и про зп так и прет)
                          • Q2W
                            30 янв 2016 в 15:18
                            Если ты про Джимма, то это он троллирует.
                            • neosasha
                              1 30 янв 2016 в 15:34
                              не он, про BHYCHIK
                          • Tangerine
                            2 01 фев 2016 в 12:24
                            Да очевидно)
                            Это забавно, когда люди действительно чего-то достигают, но настолько не уверены в том, что они это заслужили, что им постоянно приходится чесаться об окружающих. Мило.
                            • k102
                              2 01 фев 2016 в 13:07
                              хм. а где граница между тем что он не уверен в том что заслужил и тем, что он уверен что достиг реально много?
                              • Tangerine
                                03 фев 2016 в 13:22
                                в необходимости получать реакцию на это от окружающих
                                • k102
                                  03 фев 2016 в 14:13
                                  хм... как-то вроде понимаю о чем ты, а вроде и нет.
                                  люди же социальные звери - всем и всегда нужна реакция окружающих
                                  • Tangerine
                                    03 фев 2016 в 14:19
                                    во-первых, нет О.о
                                    во-вторых, я говорю о реакции-одобрении или, там, реакции-неодобрении (в зависимости от того, чем обусловлено сомнение человека в своих заслугах), а не просто реакции типа "о, клево". ))
                                    • k102
                                      03 фев 2016 в 14:25
                                      как нет? если бы это было так, то заключение в одиночке не было бы особо суровым наказанием.
                                      • Tangerine
                                        03 фев 2016 в 14:32
                                        эм, ценность человеческих связей в принадлежности, сопричастности, доверии и все из этого спектра, а не в наличии реакции
                                        • neosasha
                                          03 фев 2016 в 19:19
                                          Отличный тренд, ты мне скажи ты в Крым съездила по работе?

                                          Я жду пост с нетерпением
                                          • Tangerine
                                            04 фев 2016 в 13:19
                                            нет. и уж тем более, я не буду писать об этом пост
            • k102
              2 23 янв 2016 в 12:53
              а когда в джунах не было пафоса?)
        • BHYCHIK
          1 27 янв 2016 в 12:12
          В ИТ это и правда копейки.
  • Certero
    5 21 янв 2016 в 20:39
    И как всегда программисты.. А вам радиоэлектронщики не нужны?
  • methodx
    7 21 янв 2016 в 20:53
    "Особых знаний не требуется, главное быстро схватывать и не тупить."

    Нечеткая формулировка требований.
    • EmmGold
      5 21 янв 2016 в 20:58
      что-то типа эникейщика-монтажника-техподдержки видать требуется ;)
      • drifter
        21 янв 2016 в 21:12
        Ну вычеркнуть монтажника надо только :) А так да, писать на коленке скрипты и решать проблемы придется :)
        • methodx
          21 янв 2016 в 23:00
          А также деплой, unit-тесты, факапы разруливать
          • drifter
            22 янв 2016 в 06:44
            Нет, повторю еще раз, это не разработка.
    • drifter
      1 21 янв 2016 в 20:59
      Ну а какие требования могут быть? Тут не разработка биллинга, а эксплуатация. Ну и всякие выборки из БД, без особо сложных запросов. Если есть опыт работы с Онимой, то вообще круто. Но таких людей немного, поэтому и требования такие расплывчатые.
  • NotYet
    5 21 янв 2016 в 21:16
    что еще на кадаброчке могут подкинуть?
    • phoen
      23 янв 2016 в 12:12
      http://hh.ru/vacancy/15709419

      В наш отдел вот нужны, думаю верхняя вилка по этой вакансии тысяч 80, но надо уточнять.
      • J1mm
        3 23 янв 2016 в 16:03
        Вот вы вроде ищете админа, а потом раз:

        >>Требования: Высшее образование;

        Дальше не читал. 2016 год на дворе, а всё ещё находятся конторы, которые непонятно чем думают. У вас там на собеседовании, случайно не спрашивают ещё вопросы типо - "Почему вы выбрали нашу компанию? Кем вы себя видите через 5 лет?" и т.д.?)
        • phoen
          30 янв 2016 в 11:32
          >> Дальше не читал.

          Дальше не читал :)
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.