var comments = "
  • \n
    \n
    <\/div>\n<\/div>\n
    \n\"Timur1976\"<\/a>\n<\/div>\n
    \n
    \n<\/span><\/span><\/span>\nTimur1976<\/a>\n28 мар 2019 в 06:55<\/span>\n<\/i>\n<\/a><\/span>\n<\/div>\n
    \n>>добровольного увольнения с выплатой дополнительных компенсаций»\n
    \n
    Что-то я не припомню такого в ТК РФ :)\n
    Есть сокращение штата - но оно за два месяца вроде предупреждается, и после сокращения еще два месяца выплачивается выходное пособие.\n
    Есть увольнение по соглашению сторон, с единовременной выплатой какого-то количества выходного пособия, как договоришься, обычно от 1 до 3х месяцев зп\n
    А увольнение по собственному желанию, вообще ничем не компенсируется, ушел и досвидос.\n
    \n
    Я где-то не прав?\n
    \n
    Обычно, в компаниях, добровольное увольнение выглядит так - дают бумажку, что вы нам больше не нужны, но можете пойти дворником со снижением оклада до минимума. В случае отказа мы с вами разрываем договорные отношения и досвидос.\n
    Или еще могут, придраться к какой-нибудь мелочи и уволить за несоблюдение порядка :) \n<\/div>\n<\/div>\n\n